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Balanceando carreira médica e maternidade

Balanceando carreira médica e maternidade

Esta é uma homenagem àquelas que fornecem todo o material mitocondrial e, muito mais que isso, forja a pessoa que você é.

Nas formaturas de medicina mundo a fora, as mulheres já são maioria dos egressos. Muitas delas terão que casar a vida de médicas, esposas e mães. Por esse motivo resolvemos trazer  tradução de um ensaio da nigeriana Ure Mezu-Chukwu, publicado no Jama. R mecebemos da Dra. Karoline, do Espírito Santo, traduzido e compartilhado pelo Dr. Alberto Dias Filho (@dr.albertodiasfilho).

Feliz dia das mães a todas. 

Equilibrando Maternidade, Carreira e Medicina

Eu costumava me ressentir quando me disseram que eu não poderia fazer tudo ou ser categorizada em um papel específico como mulher. 

Aos 36 anos, passei a minha vida treinando em um campo altamente especializado com um punhado de mulheres.

Eu sempre fui uma supervisora, superando a maioria das tarefas. Uma das 11 crianças, eu fui criada no sudeste da Nigéria por pais incríveis que incutiram em nós que poderíamos alcançar qualquer coisa que pensássemos, e eles se sacrificaram para nos ver tendo sucesso como médicos, farmacêuticos, optometristas, engenheiros e um advogado. Minha mãe é uma mulher e professora de literatura comparada, enquanto meu pai é um editor, escritor e ativista com um PhD em línguas românicas. Nós migramos para os Estados Unidos quando eu tinha 15 anos; mais tarde, comecei a faculdade, me formei em 3 anos e concluí a faculdade de medicina em 3,5 anos. 

Comecei minha residência em medicina interna aos 22 anos de idade na Cleveland Clinic, depois completei uma bolsa de cardiologia e subespecialização em eletrofisiologia no Centro Médico da Universidade de Pittsburgh, Pittsburgh, Pensilvânia,

Embora eu soubesse dos desafios que inúmeras mulheres enfrentam, eu tinha sido protegida pela estrutura em minhas instituições de treinamento e minha experiência pessoal de minha mãe sendo incentivada por meu pai a obter seu doutorado em seus 40 anos, depois de criar 10 filhos com amor.

Eu era a única mulher na minha turma de estudos e, com mais subespecialização, tornei-me uma das poucas mulheres num mar de homens. Eu poderia me segurar, superando minhas missões. Eu acreditava que não deveria diminuir minha feminilidade e constituição emocional para provar minha competência. Eu trabalhei diligentemente, enquanto atendia às minhas paixões por escrever, viajar e cozinhar. Então veio o amor, o casamento e a maternidade. 

Ser mãe mudou tudo. 

Não está finalizado, mas tenho mais clareza sobre meu papel como mulher, esposa e mãe, daí esse ensaio.

Na verdade, você realmente não pode ter tudo. Ah, antes de atirar pedras, ouça minhas perspectivas depois de 7 anos de casamento, 4 filhos e 5 anos de carreira profissional.

Algo tem que dar! Como mulher, você decide o que dá para encontrar aquele equilíbrio delicado entre amor, casamento, vida, maternidade e trabalho, sem perder sua individualidade. 

Nenhum desses papéis apenas me define, mas juntos eles me unificam. Eu tive que aceitar que sacrifícios são necessários, já que você não pode ter um trabalho de alta potência e ainda assim passar tempo de qualidade com seus filhos. Você pode ter que trabalhar menos horas, aceitar menos salários, aceitar que não é sobre-humana e terceirizar ajuda em casa.

Quando eu percebi alguns verões atrás que, com minha agenda cansativa, eu precisava de um tutor para meus filhos, eu senti como se tivesse falhado como mãe e chorei por dias. Este não era o plano. O que aconteceu com o sonho de percurtir matemática, linguagem, literatura e arte neles? Eu deveria prepará-los para a jornada da vida, passando aqueles momentos preciosos e formativos com eles, não como um estudante universitário. Foi muito difícil para mim aceitar. Aprendi a me perdoar e aceitar que não poderia estar em todos os lugares e fazer tudo isso; não há problema em delegar até que eu possa encontrar um equilíbrio.

Encontrar um trabalho flexível, ser autônoma ou empregada em tempo integral ou parcial, e ter um parceiro de apoio é a chave para alcançar esse equilíbrio. Eu percebi que minha vida teria que progredir em fases. Eu posso não alcançar todos os meus objetivos de carreira durante meus anos de gravidez ativos, pois as necessidades de meus filhos e meu bem-estar físico têm precedência agora. Isso não significa que eu tenha falhado como mulher. Isso significa que eu estou priorizando e escolhendo cultivá-los em seus primeiros anos. Eu nunca realmente pensei sobre essas questões como uma jovem médica de olhos brilhantes. Eu presumi que tudo daria certo. No entanto, para alcançar uma medida de paz interior com nossos papéis, sacrifícios e decisões, as mulheres devem perceber que nossos corpos são diferentes daqueles dos homens fisicamente, hormonalmente e mentalmente; aprenda a abraçar essas diferenças; prezamos nossos papéis; definir expectativas realistas; e orgulhe-se de nossa individualidade. Ele finalmente se une de formas inesperadas, com reviravoltas imprevistas. 

Essa é a beleza da vida. 

A maternidade é um papel importante para aquelas que tomam esse caminho, mas é melhor saboreá-la em etapas.

Refletindo sobre minhas experiências nos últimos 6 anos, com 4 filhos, exalo um suspiro de gratidão e alívio por eles serem saudáveis. Sou levado às lágrimas ou ao silêncio quando penso em todos os desafios que encontrei. Por suposto, sou uma das mulheres afortunadas de uma carreira altamente especializada que tenta conciliar os muitos papéis como pessoa, esposa, mãe, profissional e, no meu caso, o papel de médica. Cada papel é vital e diminuir sua importância busca me roubar a completude. Eu não posso separar ou compartimentá-los, assim como não posso deixar de ser voluntariamente uma mulher ou um ser humano que respira. 

Nossa jornada para a maternidade é repleta de muitos matizes, estações e decisões. 

Nós constantemente debatemos internamente esse delicado equilíbrio entre ter uma vida profissional segura e recompensadora e manter os fogos domésticos em chamas.

“Deveria impor a maternidade ditar a minha escolha de carreira?” 

“Devo desistir do meu sonho de ser astronauta, cientista, piloto, político ou professora porque sou mulher?” “Talvez eu devesse ser atenciosa desde tenra idade e escolher uma carreira que não teria impacto nos resultados para os futuros empregadores. ”“ Mesmo que seja apaixonado em certos assuntos, talvez eu devesse fazer um favor ao mundo e desistir cedo, já que o impacto financeiro da minha escolha da maternidade para futuros empregadores é grave demais. Imagine crianças do ensino médio ou do ensino médio crescendo com essa mentalidade que limita seu potencial como seres humanos! Se uma jovem se aproximasse de mim com essas preocupações, o que eu diria? 

Mesmo agora, eu diria a elas que o céu é seu limite, que o futuro é abundante e que nunca desistir do amanhã pode ser mais bonito do que hoje e nos anos anteriores. 

Crescendo na minha grande família 

Eu sempre fui cercada por jovens amados; no entanto, como jovem residente, não posso dizer que pensei muito nos desafios enfrentados por colegas com filhos: questões de cuidado infantil, equilíbrio de renda e problemas conjugais. Como eu poderia saber as mudanças corporais e a agitação emocional que elas estavam enfrentando? Eu não percebi quantos aparelhos os bebês precisam ou, em retrospecto, os pais precisam. Só durante a gravidez percebi como o planejamento, a excitação e a incerteza me consumiram depois e além. Você não pode conhecer os meandros, até que haja uma vida preciosa em você que você precisa proteger.

Eu me lembro de todas as emoções e diálogos internos que vieram com a minha primeira gravidez durante o companheirismo, a cada hora ou a cada segundo. 

Eu ainda poderia praticar minha profissão? Eu seria percebido como não religiosa? Preguiçosa? Lenta? Eu deveria contar? O que devo fazer? Eu tive a sorte de estar em um ambiente muito favorável, com excelentes mentores que fizeram concessões além da norma para mim.

Avanço rápido para a minha segunda e terceira gestações, empurradas no mundo real, onde os cheques necessários balanceamento e linhas de fundo necessários para ser cumprida. Eu debati quando e como dizer. Muitas vezes, eu questionava minha decisão de permanecer em meu campo, pois senti que enganava meus empregadores do trabalho que eles achavam que estavam recebendo, desperdiçando um tempo valioso que deveria ser reservado para ganhar dinheiro, procriando. 

Recebi inúmeros conselhos não solicitados de planejamento familiar de colegas e desconhecidos. 

Eu me lembro de meses de dor ciática e de nervos afetando minha gravidez, causando uma significativa dor lombar e intensa nas costas. Eu apertava os dentes, gingava e fazia pausas frequentes durante as rondas do hospital. 

Apesar desses desafios, adorei o que estava fazendo. Eu amava cuidar dos meus pacientes e oferecer-lhes a melhor terapia. Eu não pude desistir! Como eu poderia capacitar minha filha, filho ou outros se eu não conseguisse continuar? O que eu teria dito ao meu eu do quinto ano? Felizmente, estou agora em um ambiente mais favorável, onde sou encorajada a florescer, crescer e usar minhas habilidades e voz da melhor maneira possível.

Existem muitas preocupações: gravidezes de alto risco que requerem horas reduzidas ou interrupção do trabalho, licença maternidade ou preocupações com a segurança das limitações físicas. 

Realmente não deveria ser tão desafiador.

A procriação é necessária para manter o mundo em movimento. 

Precisão das mulheres, ambiente emocional e genética única traz diversidade necessária para a força de trabalho. 

Inúmeras mulheres que enfrentam desafios de carreira “desistem”, decidindo que simplesmente não vale a pena lutar por elas.

Certas profissões permanecem dominadas por homens, não por falta de mulheres qualificadas, mas por apoio inexistente para sustentar e reintegrar mulheres talentosas. É uma atrocidade para a humanidade ter menos mulheres trabalhadoras porque nós, como sociedade, nos recusamos a fazer acomodações básicas. Com a crescente conscientização do sexismo, mais progresso e legislação são necessários para garantir os direitos básicos, como a licença maternidade paga. 

As mulheres nos níveis gerenciais devem se esforçar para ser menos críticas e mais encorajadoras e criar um ambiente progressivo para todos os níveis de carreira. 

Podemos virar as marés da mudança, apresentando uma forma mais equilibrada, diversa,

Observe a palavra criança, não homem ou mulher, pois essas mentes jovens não devem ter suas mentes atordoadas por nossas barreiras criadas pela mente. 

Devemos fomentar empatia, compaixão e acomodação neles em todas as idades que pudermos, para que possam um dia influenciar positivamente outro ser humano, seja um colega ou seus futuros filhos.

“Compartilhar é se importar”
Instagram:@dr.albertodiasfilho

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