Os médicos enfrentam uma carreira exigente e estão sujeitos a vários estressores que os tornam vulneráveis ao esgotamento, bem como a preocupações com abuso de substâncias e questões de saúde mental, assim como a população geral. No entanto, o estigma associado à saúde mental é uma barreira significativa para que médicos busquem a ajuda apropriada. Este artigo discute as nuances deste estigma e propõe abordagens para mitigá-lo, garantindo assim o bem-estar e a eficácia profissional dos médicos.
Uma pesquisa com estudantes de medicina nos EUA revelou que apenas 26,9% dos entrevistados definitivamente procurariam ajuda profissional para um problema emocional grave, em comparação com 44,3% da população em geral. Além disso, quase 40% dos médicos relataram relutância em buscar cuidados formais para tratar de uma condição de saúde mental devido a preocupações sobre repercussões em suas licenças médicas. Essa hesitação não é infundada, dado o medo de comprometer a confidencialidade, a percepção de que podem gerenciar sua própria saúde sem intervenções externas, e o receio de prejudicar a progressão na carreira.
Combatendo o Estigma Associado à Saúde Mental
- Educação e Correção de Mitos: Fundamental para mudar a percepção sobre a saúde mental é proporcionar aos médicos conhecimentos que os habilitem a entender e discutir abertamente sobre suas condições. Isso inclui desmistificar a saúde mental, esclarecendo equívocos comuns e destacando histórias de recuperação e a eficácia do tratamento. Ensinar aos médicos como abordar e o que fazer em situações de crise mental é vital para criar um ambiente de suporte e compreensão.
- Compartilhamento de Experiências Pessoais por Parte de Facultativos: Promover um ambiente onde médicos sêniores e professores compartilhem suas próprias lutas com problemas de saúde mental pode ser extremamente poderoso para destigmatizar essas questões entre os médicos em formação. Testemunhos de pessoas em posições de respeito e autoridade que discutem abertamente suas experiências pessoais incentivam outros médicos e estudantes a procurarem os recursos necessários para lidar com suas condições.
Recomendações
Reforço Positivo: Clínicos que tratam médicos devem reforçar que buscar ajuda é a decisão correta e oferecer orientações sobre como manejar a divulgação dessa informação.
Programas de Monitoramento Protegido: Incentivar a participação em programas de monitoramento que oferecem "porto seguro", permitindo aos médicos o acolhimento e segurança que precisam.
Enfatizar que buscar ajuda é a atitude correta e que o tratamento adequado resulta nos melhores desfechos para suas carreiras é essencial. As organizações médicas podem atrair os melhores profissionais ao criar culturas que apoiem o bem-estar, mostrando que é possível viver uma vida plena e saudável na medicina. Ao abordar esses pontos de maneira aberta e empática, podemos esperar que mais médicos se sintam confortáveis para buscar e receber o apoio necessário sem temer prejuízos à sua carreira profissional.
Referência:
Adaptado de: Couser, G. P., Newcomb, R. D., Swift, M. D., Hagen, P. T., & Cowl, C. T. (2024, July). Physician Health Series, Part 3: Physician Mental Health. In Mayo Clinic Proceedings (Vol. 99, No. 7, pp. 1178-1186). Elsevier.