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O Desafio dos Assédios nas Salas de Cirurgia

O Desafio dos Assédios nas Salas de Cirurgia
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set. 13 - 3 min de leitura
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Uma recente investigação conduzida pela BBC News revelou uma triste realidade nas salas de cirurgia do NHS, no Reino Unido: a prevalência do assédio sexual contra cirurgiãs. Muitas dessas profissionais, especialmente as em formação, revelaram ter sido alvo de avanços e agressões por parte de cirurgiões mais experientes. As estatísticas são preocupantes: 63% das cirurgiãs afirmam ter enfrentado assédio sexual de colegas e 30% relatam agressões nos últimos cinco anos.

Estes números não são apenas estatísticas. São reflexos de histórias pessoais marcadas por humilhação, medo e silêncio. Como Judith e Anne (nomes fictícios para preservar a identidade das vítimas), que compartilharam suas experiências traumáticas. Diante de tais desafios, inúmeras vozes buscam soluções e mudanças significativas.


❓ Em face dessa realidade, torna-se importante questionar: Como o setor de saúde está respondendo a isso? Qual a solução proposta?

Aqui, destaca-se a importância de abordar o 'Projeto Legados'.


Resultado de uma colaboração entre membros do Clube Academia Médica e de uma equipe multidisciplinar composta por médicos, advogados, enfermeiros, psicólogos, pacientes, estudantes e familiares. O propósito central desse projeto é criar um programa de capacitação que se dedique a enfrentar e resolver desafios tão profundos e intrincados como a violência sexual nos ambientes de saúde.

Fonte:  E-book do Projeto Legados. Academia Médica

Do empenho coletivo desta equipe multifacetada, emergiram nove projetos inovadores, todos concebidos a partir da realidade dos desafios e transformando tabus em oportunidades concretas de mudança:

  • Salas de Espera Instrutivas: espaços projetados para educar e informar.
  • Ouvidoria Isenta: um canal independente para relatos e soluções.
  • Sexualidade Saudável: promovendo diálogos abertos e educação.
  • CIPA e CSP Contra o Assédio: integração das comissões internas na luta contra o assédio.
  • Boas Práticas para Prevenção: diretrizes para evitar comportamentos inadequados.
  • Colaboradores Protetores: formando, aliados ativos na prevenção do assédio.
  • Universidades Seguras: tornando instituições de ensino locais livres de violência.
  • Capacitação de Docentes: equipando educadores com ferramentas para combater a violência sexual.
  • Inteligência Artificial e Arquitetura para Garantia da Privacidade: empregando a tecnologia para proteger e assegurar.

Abaixo um trecho crucial do e-book do Projeto Legados, que destaca a necessidade de uma profunda transformação na forma como percebemos e combatemos a violência sexual em ambientes de saúde. A mensagem é clara: sejamos agentes de mudança. #nãoaqui."

O "Projeto Legados" representa mais do que uma iniciativa; é um movimento abrangente, uma resposta holística e proativa a um dos problemas mais insidiosos da medicina moderna. À luz das revelações da BBC News, iniciativas como o "Projeto Legados" não são apenas bem-vindas, mas essenciais. Com essa iniciativa, os ambientes de saúde demonstram seus compromissos de não apenas reconhecer, mas ativamente combater o assédio, garantindo que todos os envolvidos com a saúde possam trabalhar e ser atendidos em um ambiente seguro e respeitoso.

Baixe gratuitamente o e-book do Projeto legados, clicando no link abaixo: 



Referência: 










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