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Concursos públicos para médicos - Vale a pena?

Concursos públicos para médicos - Vale a pena?

Concursos públicos para médicos - Vale a pena?

A nossa classe é tida pela maioria das pessoas como bem remunerada. Embora de fato o médico consiga uma remuneração acima da maioria das classes profissionais esses ganhos na maioria das vezes são sob formas precárias de vínculos trabalhistas (pessoa jurídica, cooperativas, produtividade...).

Outra falácia é que médico não fica desempregado. Realmente ainda não falta ao médico trabalho. Já emprego, no seu sentido formal, e com todas vantagens comuns as demais profissões é item raro.

As mudanças mercadológicas e o crescente número de formandos torna a busca pelo concurso público cada vez mais comum. Vantagens como estabilidade, férias, 13o salário, FGTS, aposentadoria são coisas comuns em outras profissões e itens raros e procurados para nós médicos.

Existe uma grande quantidade de concursos públicos no nosso país, mas somente poucos destes realmente valem a pena atualmente. Boa parte dos editais de prefeituras e secretarias estaduais de saúde têm salários totalmente dissociados do mercado e que chegam a ser aviltantes. Além disso, muitos desses concursos não dispõe de plano de carreira, educação continuada e são para trabalhar em hospitais sem a menor estrutura, o que leva a um desinteresse geral por parte da comunidade médica.

É fácil, assim, explicar por que “faltam médicos” no serviço público, basta, para isso, verificar editais com salário de R$ 2.605,27 para médico anestesiologista na prefeitura de São José dos Pinhais – PR. (1)

Existem possibilidades de boas carreiras no serviço público, tanto do ponto de vista da remuneração quanto do desenvolvimento profissional, pessoal, em instituições renomadas. Uma dessas possibilidades é trabalhar na rede SARAH de hospitais de reabilitação por exemplo (vaga para cirurgião geral com salário bruto de R$ 24.213,93 e cargahorária de quarenta e quatro horas semanais em regime CLT). (2)

A EBSERH (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares) têm contratado, mediante concurso público e com salários razoáveis, médicos para trabalhar nos hospitais universitários federais. Embora a remuneração não seja um grande atrativo, esse concurso contempla quem quer estar ligado aos hospitais-escola e quer ter o ensino no seu dia-a-dia.

O concurso de médico do Insituto Nacional do Seguro Social –INSS, também é uma opção, com conhecimentos e atividades mais voltados para a medicina do trabalho (embora não exija especialidade) com salário inicial de R$ 9.070,93(3). Outros concursos que são bem interessantes são os de médico-legistas.

Estude a possibilidade de prestar concurso público, porque estão entre as raras oportunidades de se ter férias remuneradas, 13o salário, aposentadoria integral e outras vantagens praticamente inexistentes para o médico na iniciativa privada.

Fontes:  EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 074/2010 – Disponível em: http://www.pciconcursos.com.br/concurso/prefeitura-de-sao-jose-dos-pinhais-pr-210-vagas Acesso em: 01/02/2014  REDE SARAH  -Disponível em: http://www.sarah.br/paginas/rh/SSP/editais/SSP20140101.pdf Acessado em: 01/02/2014  Edital para médico perito previdenciário INSS - Disponível em: http://www.concursosfcc.com.br/concursos/inssd111/edital_16_12_dou.pdf Acessado em: 01/02/2014
Academia Médica
Caio Nunes Seguir

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