O esgotamento profissional, ou burnout, é uma condição resultante do estresse crônico no local de trabalho, definida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como um fenômeno ocupacional. As implicações do burnout são amplas, afetando a saúde física — manifestando-se como hipercolesterolemia, diabetes tipo 2, doença coronariana e dor musculoesquelética — e mental, incluindo sintomas como insônia, depressão, e aumento no uso de substâncias.
Um estudo publicado na revista "Human Resources for Health" em 21 de maio de 2024 investigou especificamente o burnout entre os trabalhadores da saúde pública, abrangendo desde profissionais de saúde comunitária de base até formuladores de políticas de alto nível. Este estudo é particularmente relevante devido à escassez de dados sobre o burnout entre os profissionais que ocupam funções gerenciais e administrativas no setor de saúde pública.
Características dos Estudos Incluídos
O estudo sintetizou dados de oito pesquisas, com uma amostra total de 215,787 participantes, refletindo uma ampla gama de contextos econômicos e geográficos. Os estudos variaram de análises em países de alta renda, como EUA, Coreia do Sul e Japão, a países de renda média e baixa como China, Malásia e Índia. Alguns desses estudos foram realizados durante a pandemia de COVID-19, destacando o impacto exacerbado do burnout nesse período desafiador.
Todos os estudos adotaram um design transversal e utilizaram instrumentos validados para a medição do burnout, com quatro estudos utilizando o Inventário de Burnout de Maslach (MBI) e outros aplicando o Índice de Burnout de Copenhagen (CBI) e o Índice de Burnout Ocupacional (OBI). Isso ressalta a variabilidade nas ferramentas de diagnóstico e como elas podem influenciar a percepção da prevalência de burnout, variando de 10% a 66,2% entre os diferentes estudos.
Mais de um terço dos trabalhadores de saúde pública em todo o mundo, reportaram experiências de burnout, com variações significativas dependentes das ferramentas de medição utilizadas. A pandemia de COVID-19 intensificou esses desafios, levando a um aumento nos índices de burnout devido às exigências adicionais impostas aos trabalhadores da saúde pública.
Os autores recomendam a realização de mais pesquisas para entender melhor as necessidades de saúde mental desses trabalhadores e sugerem levantamentos comparáveis em outros países. Eles também enfatizam a importância de estudos multilocal com definições padronizadas para permitir comparações apropriadas e um entendimento mais profundo das variações de burnout com base em características sociodemográficas e responsabilidades de trabalho.
Referência:
Nagarajan, R., Ramachandran, P., Dilipkumar, R. et al. Global estimate of burnout among the public health workforce: a systematic review and meta-analysis. Hum Resour Health 22, 30 (2024). https://doi.org/10.1186/s12960-024-00917-w