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Líderes eficientes sempre estão de olho em pessoas boas. Cada um de nós sempre leva consigo uma lista mental do tipo de pessoas que gostaria de ter em sua organização

Os médicos ocupam uma posição de liderança e precisam agir diante de cada situação com base em suas necessidades, e não em suas falhas. Nós temos que ver aquilo de que

Uma coisa sempre me impressionava quando lia histórias em quadrinhos… de vez em quando aparecia a figura de um FAQUIR, sentado em seu colchão de pregos, calmamente, pedindo esmola. Essa figura tornou-se

Todo profissional da saúde é um agente de transformação em seu meio, seja para seus colegas, família, pacientes ou equipe. Entretanto, o médico em especial tem poucas disciplinas relacionadas a liderança, administração

Design thinking é um método de design para resolver problemas. É um ótimo jeito de se solucionar questões difíceis, uma vez que se baseia na ideia de definir com precisão

Chamar alguém de competente ou incompetente pode parecer arbitrário e radical, no entanto todos devemos ter um determinado nível de competência que nos capacite a executar um trabalho.  Todos podem demonstrar certo nível de competência para

Presos no nosso mundo profissional muitas vezes não saímos do lugar. Quem tem conhecimento para me ajudar? Você poderia usar um GPS, ou melhor, um mentor? “ Conhece-te a ti mesmo

Você já se questionou se é um médico arrogante ou um médico confiante ? Na residência, sempre me preocupava em não parecer arrogante, principalmente por atender pessoas muito pobres e com

Os mais puristas devem achar que estou louco por falar que é obrigatório que um profissional de saúde seja empreendedor. Talvez as primeiras ideias sejam: "Poxa, eu sabia que o

Como você reage  sob pressão ? Pensa calmamente ou é age como uma bomba ambulante que vai explodir a qualquer momento? A força de um médico líder cresce quando ele