Vemos as coisas não como são, mas como somos.
(Citação é atribuída a várias fontes, incluindo o Talmud).
Você já se perguntou quais fatores limitam sua capacidade de ver além das possibilidades de hoje? Ou o que impede sua organização ou prática de alcançar os resultados que você vê que outros grupos podem encontrar? O que impede você de seguir em direção à vida profissional inspirada que ousa imaginar?
Pela minha própria experiência, lembro-me de muitas situações em que fui culpada por pensar muito pequeno ou simplesmente não pensar grande o suficiente.
Dez obstáculos a superar
- Liderança limitada: Existe falta de visão? Ou é a capacidade de se comunicar e transmitir adiante?
- Pensamento concreto: Você está perguntando "Por quê?" com mais frequência do que “Por que não?” Você está examinando continuamente o plano, em vez de se deixar livre para imaginar “E se?
- Conversas dogmáticas: Você está ouvindo muito que tipo de pessoas ?
- Medo de perder: Você está deixando o fracasso passado injetar muito medo de risco no seu futuro?
- Estar satisfeito: Seu desejo de conforto, previsibilidade e segurança o torna complacente? Depois da complacência, vem o tédio!
- Tradição amorosa: As antigas razões para fazê-lo "desta maneira" ainda são válidas? Quais foram as antigas razões, afinal?
- Levantamento de censo: Você quer muito fazer parte da multidão? Você está esperando a maioria adotar uma visão antes de sair na frente?
- Procura de problemas: Você está abortando uma visão por apresentar problemas sem solução aparente?
- Autobusca: Você está limitando a visão de uma organização ou equipe porque pensa apenas em si mesmo?
- Previsão de falhas: Você está "protegendo" a si mesmo ou a sua organização ao prever falhas e sabotar inconscientemente seus esforços?
Agora que você tem algumas idéias sobre seus obstáculos pessoais, eu desafio você a abandoná-los e seguir em frente com sua visão. Aceita o desafio?
Um grande abraço!
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