A Síndrome de Burnout é uma reação ao
estresse prolongado ou crônico relacionado ao trabalho e envolve exaustão,
sentimentos de impotência, desânimo, alterações de humor e sintomas físicos. A
condição está se tornando cada vez mais comum entre profissionais da saúde.
Recentemente, um grupo de pesquisadores
do Reino Unido realizou uma revisão sistemática para verificar a associação do problema
com o engajamento na carreira dos médicos e a qualidade do atendimento prestado
ao paciente em todo o mundo. A pesquisa, publicada em 14 de setembro no The
BMJ, envolveu a análise de 170 artigos.
Segundo o artigo, os médicos que sofrem
de Síndrome de Burnout têm até quatro vezes mais chances de estar insatisfeitos
com seu trabalho e são três vezes mais propensos a se arrepender de sua escolha
de carreira e ter pensamentos ou intenções de deixar o emprego.
Além disso, o esgotamento faz com que os
profissionais sejam duas vezes mais suscetíveis a receber baixos índices de
satisfação dos pacientes e duas vezes mais propensos a se envolver em
incidentes de segurança do paciente.
Os pesquisadores também descobriram que o
Burnout foi mais significativo em ambientes hospitalares, para médicos com
idades entre 31 e 50 anos. Na sequência, estão os profissionais que trabalham
em medicina de emergência e terapia intensiva. Em contrapartida, a condição foi
menos verificada em clínicos gerais.
Os autores do estudo reconhecem algumas
limitações em sua pesquisa, incluindo o fato de que as definições de alguns
termos de busca e estudo variaram entre os estudos analisados, como segurança
do paciente, profissionalismo e satisfação no trabalho, fato que pode ter
levado a uma superestimação de sua associação com a Síndrome de Burnout.
Além disso, o desenho dos estudos
originais impôs limites à capacidade de estabelecer relações causais entre o
esgotamento médico e o atendimento ao paciente ou o envolvimento na
carreira.
No entanto, os autores concluem: “O
burnout é um forte preditor para o desengajamento da carreira em médicos, bem
como para o atendimento ao paciente. No futuro, são necessárias estratégias de
investimento para monitorar e melhorar o esgotamento dos médicos como meio de
reter a força de trabalho de saúde e melhorar a qualidade do atendimento ao
paciente”.
Referência:
Hodkinson, Alex & Zhou, Anli &
Johnson, Judith & Geraghty, Keith & Riley, Ruth & Zhou, Andrew
& Panagopoulou, Efharis & Chew-Graham, Carolyn & Peters, David
& Esmail, Aneez & Panagioti, Maria. (2022). Associations of Burnout
with the Career Engagement of Physicians and the Quality of Patient Care: A
Systematic Review and Meta-analysis. BMJ: British Medical Journal.
10.1136/bmj-2022-070442. Disponível em https://www.bmj.com/content/